Der må gerne søges efter M eller K
I fremtiden behøver jobopslag ikke være unisex, hvis der er tale om en stilling, hvor det pågældende køn er i klart undertal. Det mener ligestillingsminister Henriette Kjær (K).
Formålet er f.eks. at få flere kvindelige ansøgere til offentlige forskerstillinger og lederjob i det private erhvervsliv og flere mandlige ansøgere til stillinger som pædagog og sygehjælper, således kan fremtidens stillingsopslag sagtens komme til at lyde "Kvindelig topdirektør søges" eller "Mandlig sygeplejerske foretrækkes".
