23948sdkhjf

Danfoss-direktør opfordrer til større jobrotation

På Metals uddannelsesårsmøde i Jørlunde i går opfordrede administrerende direktør fra Danfoss, Jørgen Mads Clausen, virksomhederne til at fremtidssikre deres medarbejdere og ruste dem til en endnu mere global verden.
- Medarbejderne skal, for deres egen skyld, tvinges til at skifte job hver femte til tiende år. Det kan både ske ved at skifte job i den nuværende virksomhed, men også ved at prøve helt nye ting. På den måde sikrer vi, at medarbejdernes motivation og præstation bevares, og dermed skaber vi dynamiske og forandringsvillige virksomheder, der kan tage konkurrencen op på det globale marked.

Jørgen Mads Clausen fortalte, at Danfoss gennemfører årlige medarbejdersamtaler med alle 18.000 ansatte, hvor jobrotation er et fast punkt på dagsordenen.

Kilde: Dansk Metal - www.danskmetal.dk


Kommenter artiklen
Job i fokus
Gå til joboversigten
Udvalgte artikler

Nyhedsbreve

Send til en kollega

0.08