Det er de små og mellemstore virksomheder, der uddanner lærlingene

Under 10 procent af samtlige virksomheder i Danmark uddanner lærlinge, mens hele 40 procent af medlemsvirksomhederne i DS Håndværk & Industri uddanner lærlinge.

"De mindre virksomheder uddanner rigtigt dygtige unge mennesker, som vi kan være meget stolte af. Jeg er utroligt stolt over, at vores medlemsvirksomheder i så høj grad er med til at uddanne vores unge. Det viser om noget, at de små og mellemstore virksomheder føler både et socialt ansvar og et ansvar for erhvervsudviklingen i Danmark".

Sådan lyder det fra formand for DS Håndværk & Industri, Jim Stjerne Hansen, i anledning af årets uddeling af Metalindustriens Lærlingepris, hvor bl.a. tre nyuddannede smede modtog den fornemme pris.

De tre er: Klejnsmed Anders Weiss fra Randers, uddannet hos Bødker Smede & Maskinværksted i Randers, smed Christoffer Cady, uddannet hos Euro-milling i Tølløse og klejnsmed Mike Dahl Starup, uddannet hos ENVO-DAN i Vejen.

Metalindustriens Lærlingepris er stiftet af DS Håndværk & Industri sammen med Dansk Metal og DI, og prisen uddeles hvert år af Metalindustriens Uddannelsesudvalg til de 25 bedste lærlinge i Danmark. Alle prisvindere har fået karakteren 12 i deres svendeprøve. Lærlingene er indstillet af både skole og virksomhed på baggrund af deres enestående faglighed, evne til at planlægge, samarbejde og kommunikere, deres høje kvalitetsbevidsthed og ikke mindst deres sociale kompetencer.