Usikker jobsituation giver ledere stress
Når fremtidsudsigterne er usikre, fører det til følelsen af stress for fire ud af ti ledere, viser en ny undersøgelse fra organisationen Lederne.
- Også ledere risikerer at miste jobbet, når virksomhederne er tvunget til at skære ned. Frygt og bekymring kan udløse stress, og derfor er det helt naturligt, at mange af de ledere, som føler sig usikre i jobbet, samtidig føler sig stressede. Men som ledere er de nødt til at kunne håndtere situationen, både af hensyn til sig selv og medarbejderne. Derfor skal lederne handle. Enten ved aktivt at arbejde med mulighederne i det nuværende job, eller ved at tage konsekvensen af usikkerheden og søge nye græsgange, siger chefkonsulent i Lederne, Signe Tønnesen Bergmann til nyhedsbrevet Lederne Mandag.
Stressfølelsen topper listen over følgevirkninger af en usikker jobsituation. På andenpladsen kommer, at lederne søger andre job.
