HWAM går nye veje i jagten på smede
HWAM Heat Design producerer brændeovne som aldrig før. Men som mange andre virksomheder mærker HVAM nu manglen på kvalificeret arbejdskraft. Hørning virksomheden går derfor nye veje for at tiltrække medarbejdere.
Her er nemlig ophængt et stort banner, hvor en medarbejder fra HWAM efterspørger nye kolleger.
Den bemærkelsesværdige opfordring skyldes, at HWAM oplever et akut behov for kvalificeret arbejdskraft. De seneste år har HWAM været nødsaget til at afskedige medarbejdere, når sæsonen sluttede i januar. Men i år er det stik modsatte tilfældet.
- Ordrerne fortsætter med at strømme ind, og energiprisernes udvikling tyder på, at det vil fortsætte sådan. Vi har taget en strategisk beslutning om at bruge lavsæsonen til kompetenceudvikling – det er simpelthen nødvendigt, hvis vi, som danskproducerende virksomhed, skal overleve i et stærkt konkurrencepræget marked, fortæller direktør Vagn Hvam Pedersen.
- Uddannelse af vores medarbejdere har meget høj prioritet og der skal ikke ændres på den strategi, vi har lagt, men kombineret med den store ordretilgang, er der rigeligt med arbejde og arbejdspladser, der skal besættes, fortsætter han.
- Ellers kan vi slet ikke følge med, når kulden sætter ind igen, pointerer Vagn Hvam Pedersen.
Tager godt imod ny arbejdskraft
Opmærksomhed omkring manglen på arbejdskraft løser ikke problemet alene. HWAM Heat Design har etableret et samarbejde med Arbejdsformidlingen, Århus Tekniske Skole og Vejle Handelsskole om et opkvalificeringsforløb af ledige ufaglærte.
Forløbet består af svejsekurser og et praktikophold hos HWAM Heat design. Vender hænderne rigtigt og passer kemien, er der stor sandsynlighed for at blive fastansat.
- Der vil blive taget godt imod arbejdskraft, og vi arbejder fortsat på at inddrage medarbejderne i virksomhedens udvikling, fortæller fabrikschef Torsten Hvam Pedersen og forklarer:
- Skal vi tiltrække kvalificeret arbejdskraft, skal HWAM Heat Design være en attraktiv arbejdsplads. Derfor har vi bl.a. valgt at gøre medarbejderne medbestemmende, og lade lederne fungere som en slags ’spillende trænere’.
Det er muligt at hente mere materiale om et opkvalificeringsforløb hos HWAM Heat Design hos arbejdsformidlingen eller ved at klikke ind på HWAM Heat Designs hjemmeside http://www.hwam.com.
Kilde: HWAM Heat Design A/S.
