23948sdkhjf

Grundfos i bæredygtig udvikling

Der er handling bag ordene, når Grundfos taler om bæredygtig udvikling. Det dokumenterer pumpekoncernen i sin første bæredygtighedsrapport.
Ny rapport fra Grundfos viser, at pumpekoncernen er godt på vej mod større bæredygtighed på en række områder. Medarbejdere og ledere i hele koncernen har fokus på at spare energi i hver eneste fase af produktets livscyklus.

Energibesparende pumper
Lavere energiforbrug gavner både miljøet og økonomien, og kunderne kan glæde sig over, at en omfattende produktudvikling gør Grundfos-pumper mere og mere energibesparende og dermed miljøvenlige. Selv om energiforbruget allerede er ekstremt lavt, er det koncernens målsætning, at det skal reduceres med yderligere fem pct. i 80 pct. af alle nye produkter, der udvikles frem til 2009.

Markant fald i ulykkesfrekvens
Både medarbejderne og samfundet har gavn af, at ulykker sjældnere end tidligere kaster skygger over hverdagen – fra 2000 til 2005 er antallet af ulykker faldet fra 30 til 17 pr. 1 mio. arbejdstime.

Flere kvindelige ledere
For at fremme en ligelig kønsfordeling har Grundfos tidligere sat sig mål, at mindst 10 pct. af lederne skal være kvinder i 2006. Det mål blev nået allerede i 2005, og det næste mål er, at 20 pct. af lederne skal være kvinder i 2008.

Flere lærlinge
Selv om mange målsætninger er fælles for hele koncernen, kan måderne at arbejde for bæredygtighed på variere fra sel-skab til selskab. Én samfundsopgave bidrager samtlige produktionsselskaber dog til at løse – de uddanner lærlinge, og gennem årene er antallet af lærlinge i koncernen vokset støt.

Indslusning af unge med problemer
Grundfos i Danmark viser et særligt ansvar over for unge, der ikke er i stand til at starte på en lærlingeuddannelse på nor-mal vis. Via et indslusningsforløb får de støtte til at forbedre deres faglige kvalifikationer, så de efterfølgende kan blive lærlinge på normale vilkår.

- Medarbejderne har stor betydning for udviklingen af en virksomhed, og når Grundfos tilbyder gode arbejdsforhold, er det glædeligt, at medarbejderne kvitterer ved at vise engagement og interesse. Det giver bæredygtighed, siger koncernchef Jens Jørgen Madsen om resultaterne i den første bæredygtighedsrapport.

Kommenter artiklen
Job i fokus
Gå til joboversigten
Udvalgte artikler

Nyhedsbreve

Send til en kollega

0.094