Danfoss vil lave individuelle senioraftaler
Danfoss ønsker at holde fast på sine medarbejdere i flere år end hidtil. Derfor vil de gå ind og lave individuelle senioraftaler med både funktionærer og produktionsmedarbejdere.
- Vi ønsker at bevare kompetencerne på alle niveauer i virksomheden. Både de kompetencer, som medarbejderne selv har, og de kompetencer vi har puttet på dem, pointerer HR-koordinator Peter Norman over for avisen.
Peter Norman understreger, at Danfoss-koncernen er parat til at lave fleksible og individuelle aftaler med de
enkelte medarbejdere, og for at sætte gang i processen gennemfører koncernen en temadag om senioraftaler for ledere og tillidsfolk.
