Vindmølle-talentpris til Sapa Profiler og Dong Energy
Ved Vindmølleindustriens årsmøde i Århus torsdag blev Talentpris 2011 overrakt til Christian LeBlanc Thilsted fra Dong Energy og Jan Weier Christiansen fra Sapa Profiler.
Af Henrik Eilers
Seks håbefulde talenter var nået videre til talentprisfinalen, hvor juryen bestående af fire erhvervskyndige skulle vælge de to vindere.
Visionær og initiativrig
I kategorien over 250 medarbejdere fik Christian LeBlanc Thilsted på 32 år fra Dong Energy overrakt prisen efter stærk konkurrence fra de andre nominerede i samme kategori. Christian Thilsted, som er ansvarlig for forskning og udvikling af offshore vindmøllefundamenter, har i løbet af året markeret sig som yderst initiativrig og visionær samt skabt gode resultater.
Charlotte Pontoppidan Vest, Programleder for CfL Center for Ledelse, som sidder i juryen, begrundede valget af Christian LeBlanc Thilsted med hans vilje til at bringe vindkraft ind i fremtiden, og at han samtidig er fagligt stærk inden for et teoretisk komplekst område.
- Christian udviser stor ledelsesforståelse og brænder for forskningsledelse. Det er tydeligt, at han ønsker at gøre en forskel, og det er juryen sikre på, at han vil komme til at gøre i fremtiden, lød det.
Viljen til at gøre en forskel
I kategorien under 250 medarbejdere var det Jan Weier Christiansen på 30 år fra Sapa Profiler A/S i Grenaa, som løb med talentprisen. Jan Weier er key account manager og har gennem en stærk vilje til at gøre en forskel udmærket sig ved at udvikle et stærkt internationalt samarbejde med nye kunder i industrien, herunder blandt andet Vestas.
Charlotte Pontoppidan Vest fortalte publikum, at Jan Weier Christiansen er en utroligt ambitiøs igangsætter og stræber hele tiden efter at være den bedste. Han forfølger ihærdigt drømmen om at revolutionere måden, man bygger naceller på i dag. For Jan gælder det desuden om at tænke stort og globalt, hvilket har resulteret i, at han har skabt internationale kontakter, heriblandt en global account hos Vestas Wind Systems.
Formanden for Vindmølleindustrien, Henning Kruse, head of governmental affairs hos Siemens Wind Power, overrakte prisen i form af et gavekort til en værdi af 30.000 kr. sponsoreret af cfl Center for Ledelse til hver af de to talenter på podiet i de festlige lokaler i Turbinehallerne i Aarhus.
