Danfoss satser på outsourcing
Antallet af ansatte er faldet fra 2.000 til 600 i Nordborg, hvor ledelsen i stedet vælger eksterne firmaer.
Af Stefan Buur Hansen
Størstedelen af de forsvundne medarbejdere har dog stadig deres daglige gang på virksomheden, hvor de nu er ansat af andre firmaer.
Danfoss har nemlig besluttet sig for et udlægge opgaver som rengøring, kantinedrift, snedkerarbejde og gartneri til eksterne firmaer.
- En del af vores strategi er at outsource alt, hvad vi kan. Vi kan ikke være eksperter på områder, som ikke er kernekompetence for os, siger Vice President for Global Services, Gerhard Bertelsen, til Nyhedsbrevet 3F.
Kan ikke hjælpe
Selv om de eksterne firmaer overholder overenskomsten, bekymrer udviklingen 3F, da de ansatte alligevel har fået dårlige løn- og arbejdsvilkår, efter lokalaftalerne er blevet genforhandlet.
- Jeg kan desværre ikke hjælpe mine kolleger, da jeg ikke kan blande mig i forholdene hos disse virksomheder, siger Gunnar Jensen, fællestillidsmand ved Danfoss.
I Danfoss-ledelsen kan man dog ikke se problemet.
- Alle blev oplyst om, at der ville ske forandringer i lokalaftalerne. Men afviger de væsentligt, vil vi tage en snak med den pågældende virksomhed, siger Gerhard Bertelsen.
