Vestas-top går ned i løn
Af Henrik Eilers
Mandag meddelte Vestas, at man sætter en række udviklingsprojekter i bero og fyrer 400 medarbejdere i hovedsageligt Århus og Lem.
Men koncernens topledelse tager også selv konsekvensen og går 10 pct. ned i løn resten af 2020.
Aktieanalysechef hos Sydbank, Jacob Pedersen, vurderer dog overfor Børsen, at Vestas ikke bliver så hårdt ramt som mange andre under coronakrisen.
- Det her virker ikke som noget, der er decideret brandslukning for Vestas, men man har hånden roligt på styrepinden og foretager de rigtige valg, siger han til avisen.
| Topledelsen i Vestas går 10 procent ned i løn. Dermed følger vindmøllekæmpens ledelse i sporet på flere kollegaer, som i den seneste tid har givet afkald på større eller mindre lønsummer Gorm’s For at undgå fyringer har ledere og funktionæransatte hos pizzakæden Gorm's accepteret at gå 25 procent ned i løn. De timeansatte er sendt hjem med løn. Orbicon Direktionens otte medlemmer barberer 25 procent af deres løn, mens 30 ledende medarbejdere sættes 12 procent ned i løn. Diverse bonusser er også taget af bordet, og ingen af de 450 medarbejdere får den lønstigning på 2 procent, de havde udsigt til. Niras En gruppe på cirka 10 personer, fra senior vice president og opefter, er gået 15 procent ned i løn året ud. BIG BIG arkitekter afskediger 26 ud af de i alt 304 medarbejdere i Danmark. Ud over opsigelserne har BIG Arkitekter også valgt at sætte 25 medarbejdere og partnere ned i løn. Tegnestuen Kullegaard Ledelsen har indgået en aftale med alle 55 medarbejdere om, at de går 20 procent ned i både tid og løn. Også ledelsen går ned i løn, men ikke tid. Dentsu Aegis Alle 550 medarbejdere går nu 10 procent ned i løn resten af året, siger Ulrik Petersen, der er CEO for Dentsu Aegis Network i Danmark, der blandt andet rummer mediebureauerne Carat og Vizeum og det digitale bureau Isobar. CNH Industrial Den midlertidige topchef i virksomheden, der blandt andet producerer New Holland-traktorer, Suzanne Heywood, vil kun tage imod halvdelen af sin løn i tre måneder, mens bestyrelsens aflønning er aflyst for resten af året. Den øvrige topledelse går i øvrigt 20 procent ned i løn i tre måneder Demant Virksomhedens topchef, Søren Nielsen, og finansdirektør René Schneider har på eget initiativ taget en midlertidig lønnedgang på ’tocifrede procenttal i den lavere ende’, ifølge Demant fordi de gerne vil give et personligt bidrag midt i den aktuelle usikkerhed. Tesla Tesla skærer ned på sine amerikanske fabrikker på grund af coronakrisen, og derfor må mange af medarbejderne gå ned i løn med op til 30 procent, mens timelønnede er tvunget til at gå på orlov. Ledelsen og de højtlønnede er dem, der skal gå mest ned i løn. Edgemo Alle 100 ansatte i aarhusianske Edgemo – som er leverandør af it-infrastruktur – går 10 procent ned i løn i fire måneder. |
