Ledige metalarbejdere vil gerne skifte branche
Syv ud af ti ledige metalarbejdere overvejer seriøst at skifte branche. Det viser en ny undersøgelse fra Dansk Metal.
Dermed rammes en pæl igennem myten om, at ledige kun søger job indenfor deres egen branche:
- Undersøgelsen bekræfter vores generelle indtryk, at vores medlemmer er meget villige til at skifte branche. De afliver alle myter om, at ledige ikke er fagligt mobile. Langt hovedparten vil gerne prøve nye ting, siger Torben Poulsen, der er hovedkasserer i Dansk Metal.
Ifølge ham indleder en ledig metalarbejder typisk deres ledighed med at søge arbejde inden for metalområdet. Her vælger nogle så at skifte branche eksempelvis fra vindmølle-industrien til svejser inden for byggeriet. Men nogle vælger også at tage det store spring fra smed til sosu-assistent.
- Vi har mange medlemmer, som søger alternativt arbejde blandt andet som pædagogmedhjælper eller chauffør. Der er også mange, der søger til udlandet eksempelvis til offshore-industrien i Norge, siger Torben Poulsen.
For hovedparten af ledige metalarbejdere er det muligheden for at få et arbejde og ikke mere i løn, der nærer planerne om at skifte branche. Ifølge den nye undersøgelse er det kun hver fjerde ledig, som er drevet af drømmen om mere i løn ved at skifte branche. For mange ledige er et skift af branche ensbetydende med at gå ned i løn og tab af prestige.
Torben Poulsen mener, at de ledige i for høj grad møder lukkede døre, når de i jobcentret beder om uddannelse, som kan hjælpe dem over i en anden branche.
- Mange af vores medlemmer oplever, at de i jobcentrene ingen hjælp får, når de kommer og foreslår at skifte spor inden for deres område eller skifte branche. De får et nej til deres ønsker om relevant opkvalificering eller omskoling og bliver i stedet sendt i virksomhedspraktik eller løntilskudsjob, siger Torben Poulsen.
Det understreges af, at blot 11 % af de tilbud om aktivering, som ledige fik i 2011, var om kurser eller uddannelse.
Derfor ønsker Metal, at det skal være lettere at få uddannelse med henblik på brancheskift, og forbundet vil tage kravet med til de kommende trepartsforhandlinger:
- Uddannelse er vigtigt for brancheskift. Under trepartsforhandlingerne vil vi arbejde for, at det bliver nemmere for såvel ledige som folk i arbejde at rykke uddannelsestrin op, siger Torben Poulsen.
Kilde: Dansk Metal - http://www.danskmetal.dk
