23948sdkhjf

Promecon satser på det sikre

Ulykker i byggebranchen er stærkt stigende, men for Stålentreprenør Promecon er det lykkedes at nedbringe ulykkesfrekvensen med næsten 30 procent.
Promecon as har sendt samtlige medarbejdere på sikkerhedskursus og iværksat en intern adfærdskampagne. Målet er at reducere en i forvejen lav ulykkesfrekvens med yderligere 20 pct. i 2006.

- Vi arbejder i højden, i dybden, på havet, på broer samt på tog- og vejstrækninger. Og vi arbejder med tunge emner, varme væsker og eksplosive stoffer. Men det betyder ikke, at vi accepterer arbejdsulykker. Under ingen omstændigheder. Vi skal presse ulykkestallet helt ned i kælderen og holde det der, siger Søren Kristensen, adm. dir. for Promecon as, om den målrettede indsats for at forbedre sikkerheden.

Flere ulykker i branchen – færre hos Promecon
– I 2003, 2004 og 2005 var vores årlige ulykkesfrekvens henholdsvis 57, 47 og 34 per million arbejdstimer, og den faldende tendens fortsætter tilsyneladende i 2006, hvor det aktuelle tal er 24. Så det går i høj grad den rigtige vej. Det skyldes, at vi nu – efter flere års målrettet indsats – har optimeret alle politikker, systemer, certificeringer, rutiner og processer ud fra et sikkerhedsperspektiv. Derfor har vi nu taget fat på holdninger og adfærd. Det nytter ikke noget med sikre procedurer, hvis de ikke overholdes i praksis, siger Søren Kristensen.

Sikkerhed som konkurrenceparameter
Promecons sikkerhedskampagne involverer samtlige medarbejdere – på alle niveauer.

- Vi skal alle på to dages kursus med overskriften ”Er du sikker?”, så vi kan blive endnu bedre til at indarbejde sikkerhed i alle processer. Sikkerhed handler jo om meget andet end at huske hjelmen. Det handler om holdninger, kultur, lederskab, uddannelse, risikovurdering og løbende tilpasning af rutinerne. Og så er sikkerhed et konkurrence-parameter og en kernekompetence, som vi vil differentiere os positivt på, siger Søren Kristensen, der også selv har været af sted på kursus.

Promecon indarbejder sikkerhed i alle sine samarbejdskontrakter, og er ikke blege for at afbryde leverandørsamarbejder, hvis der ikke bliver levet op til virksomhedens krav.

Kilde: Promecon. http://www.promecon.dk

Kommenter artiklen
Job i fokus
Gå til joboversigten
Udvalgte artikler

Nyhedsbreve

Send til en kollega

0.078