Her er fire gode råd før et generationsskifte
Af Simon Dinsen Hansen
Rådgivning og rettidig omhu er nøgleord, når det handler om et generationsskifte i virksomheden.
Her er fire gode råd til et veludført generationsskifte, leveret af Dansk Industri, DI:
1/ Forbered generationsskiftet i god tid. Det kan være en god idé at forberede et generationsskifte ti år før, det skal finde sted.
2/ Sørg for at få god rådgivning i processen. Mange advokat og revisionshuse har specialister i generationsskifte.
3/ Analysér hvilken type generationsskifte, der vil være bedst, og om generationsskiftet måske er rette tidspunkt til at lave andre større justeringer f.eks. i form af en professionel ledelse eller professionel bestyrelse, nye medejere, etc..
4/ Hvis det er muligt, så afvent klarhed over reglerne for værdiansættelse af familieejede virksomheder.
Artiklen er en del af temaet Generationsskifte.
