Skoleelever flokkes om Mekoprint
Af Henrik Eilers
Det er ikke nogen hemmelighed, at metalindustrien står overfor en voksende udfordring: manglen på faglært arbejdskraft. Antallet af unge, der vælger en erhvervsuddannelse, stiger ikke, og det gør det vanskeligere for virksomhederne at rekruttere nye lærlinge og sikre fremtidens kompetencer.
Hos Mekoprint, der på tværs af flere forretningsområder arbejder med metal og beskæftiger faglærte som industriteknikere, værktøjsmagere og klejnsmede, oplever man udfordringen tæt på.
- Vi oplever i stigende grad, at det bliver sværere at rekruttere lærlinge til vores metalproduktioner. Få unge kender til uddannelser som industritekniker og værktøjsmager, derfor har vi også et medansvar i at gøre mulighederne mere synlige og vise, hvad faget indebærer, siger HR business partner i Mekoprint, Stine Damborg Nysum, i en pressemeddelelse.
Virkeligheden i øjenhøjde
Mekoprint er en del af partnerskabet Din Fremtid med Aalborg Kommune, hvor virksomheder forpligter sig til at åbne dørene for skoleelever og udbrede kendskabet til jobmuligheder i det virkelige arbejdsliv.
Erhvervspraktik har længe været en fast del af indsatsen, men i år har Mekoprint udvidet med nye virksomhedsbesøg for skoleklasser: “En hverdag i metal.”
Det viste sig at være en kæmpe succes. Da Mekoprint åbnede for tilmelding til virksomhedsbesøgene, blev pladserne revet væk på 43 minutter.
– Det handler om at så et frø. Når vi viser dem, hvordan det ser ud, hvordan teknologien bruges, og hvad jobbet reelt går ud på, så har vi mulighed for at vække deres nysgerrighed. At vi meldte udsolgt på under en time viser bare, hvor stort behovet og interessen er, siger Stine Damborg Nysum.
Eleverne prøvede kræfter med at konstruere en fiktiv ordre i Mekoprints system, se en laserskærer skære delene ud og til sidst at samle deres egen figur i metal. En praksisnær oplevelse, der forbinder teknologi og håndværk og gør metalfagene mere konkrete.
Kommunen bakker op og ser potentiale
Ved det seneste besøg deltog virksomhedskonsulent Stefan Andersen fra Aalborg Kommune, som roser initiativet:
– Vi har en vigtig opgave i at hjælpe unge med at træffe et oplyst karrierevalg. Når de får lov at se og prøve tingene i praksis, giver det en helt anden forståelse for, hvad fagligheden kan bruges til. Det er lige efter bogen, at Mekoprint har kastet sig ud i praksisnære virksomhedsbesøg – og det er tydeligt, at de unge går derfra med både ny viden og stærke indtryk.
Virksomhedsbesøgene er ikke et enkeltstående tiltag, men en del af en bredere strategisk satsning hos Mekoprint. Virksomheden arbejder målrettet på at sikre fremtidens kompetencer og har som målsætning, at 5 procent af medarbejderstaben skal være under uddannelse – for eksempel som lærlinge. Allerede nu er man tæt på målet med en aktuel andel på 4,7 procent.
