Godt arbejdsmiljø har medvirket til udvikling
Brdr. Petersens Maskinfabrik i Gilleleje er en familieejet virksomhed, der har eksisteret siden 1922. Virksomheden har gennem årene haft en positiv udvikling. En del af denne udvikling skyldes en stor fokus på virksomhedens arbejdsmiljø.
Foto/PR.
Virksomheden beskæftiger i dag 20 medarbejdere.
Brdr. Petersens Maskinfabrik har samarbejdet med den autoriserede arbejdsmiljørådgiver Avidenz siden 2008. Det har helt overordnet skabt en langt større fokus på arbejdsmiljøet og sikkerheden i virksomheden.
- Vores arbejdsmiljø er blevet meget bedre gennem årene, fordi vi får prioriteret de ting, der omhandler arbejdsmiljøet i stedet for at skubbe dem hen, som vi ellers kunne være tilbøjelige til at gøre i en travlt hverdag, udtaler Jørgen Petersen, der er værkstedsleder hos Brdr. Petersens Maskinfabrik.
- Samarbejdet giver os desuden en rar tryghed i hverdagen, fordi vi ved, at der er styr på tingene, hvis Arbejdstilsynet dukker op. Det gjorde de faktisk for nyligt, og vi fik en grøn smiley. Det er vi naturligvis både glade for og stolte over, fortæller Jørgen Petersen med et smil på læben.
Positivt for både medarbejderne og virksomheden
På Brdr. Petersens Maskinfabrik benytter de blandt andet Avidenz til at holde styr på og gennemføre APV, sikkerhedsgennemgange og to årlige arbejdsmiljømøder.
En ting er at have styr på arbejdsmiljøet og få en grøn smiley, men ifølge Jørgen er det bedste dog alt det positive, det fører med sig for medarbejderne og virksomheden.
- Vi har generelt oplevet, at medarbejderne er blevet gladere for at arbejde hos os, og vi har fået færre sygedage og arbejdsskader samt en øget produktivitet. Medarbejderne er nemlig blandt andet blevet meget bedre til at benytte personlige værnemidler, og vi får kontrolleret vores hejseudstyr, elværktøj med mere, så det fungerer efter hensigten, siger Jørgen Petersen.
Jørgen Petersen fremhæver desuden en ofte overset ting ud over alle de synlige ændringer og fordele, der er ved at have styr på arbejdsmiljøet. Det drejer sig om det moralske ansvar over for medarbejderne.
- Det moralske ansvar over for medarbejderne er i orden hos os, og det har jeg det rigtig godt med, slutter han.
