Siemens tester 12 timers arbejdsdage
Af Det er på vingefabrikken i Aalborg, at Siemens Gamesa lige nu tester faste arbejdsdage på 12 timer.
Det betyder, at de 1.700 ansatte får en helt anden arbejdsgang, end man har i de fleste andre produktionsvirksomheder.
I stedet for en arbejdsuge på 37 timer fordelt på fem dage kører man med tre arbejdsdage i træk på tolv timer. Derefter holder man fri i tre dage og tager så tre dage igen, inden der venter seks fridage i træk.
En arbejdsgang, der så gentages om og om igen.
Ud over at bekræfte, at der pågår et pilotprojekt, har Simens Gamesa ikke meget at sige om det, andet end man er spændt på at se, hvor det ender.
Hos 3F i Aalborg vil man dog gerne ytre sig om projektet.
- Det er et fysisk krævede arbejde på vindmøllefabrikken. Vi er især nervøse for, om man kan holde til at arbejde 12 timer tre dage i træk, siger Benny Vinther Jensen, gruppeformand for Faglig Industri i 3F Aalborg.
Ifølge Finans’ oplysninger betyder ordningen, at vindmølleproducenten vil få udført det samme arbejde med 67.000 færre arbejdstimer.
Den nye ordning har indtil videre kørt i to måneder og vil blive eavalueret til juni. Her efter tages der stilling til, om det skal være en permanent løsning.
