Hæder til nystartet Fredericia-virksomhed
Det sker ikke hver dag, at en nystartet virksomhed bliver hædret for sin indsats. Men det var ikke desto mindre tilfældet, da smede- og montagevirksomheden Wiggers & Klement fik overrakt DI Trekantområdets PraktikPladsPris 2019 for sin indsats for at tage lærlinge.
Prisen blev overrakt tirsdag den 25. juni af formand Carsten Kind, DI Trekantområdet, og borgmester Jacob Bjerregaard, Fredericia Kommune, ved en reception på virksomheden.
- DI Trekantområdets bestyrelse giver Wiggers & Klement årets PraktikPladsPris, fordi virksomheden allerede det første år af dets levetid har indgået to lærlingekontrakter, en voksenlærling og en almindelig lærling. Det er sjældent, vi ser så stor en dedikation til at løfte en uddannelsesopgave helt fra virksomhedens start, så det vil vi gerne belønne, siger formand for DI Trekantområdet, administrerende direktør Carsten Kind, Interacoustics.
Bag Wiggers & Klement står Morten Wiggers, Brian Klement og Lennert Klement, der alle tre kommer fra Fredericia, har en uddannelse som smed og har haft lederstillinger på tidligere arbejdspladser.
Så det er rutinerede kræfter, der står bag virksomheden, der også forstår sig på at skabe et godt samspil med lokalområdet. Virksomheden har for eksempel ud over de to lærlinge haft flere unge i to-fire ugers praktikophold, og virksomhedens generelle lærlingepolitik er da også at være en aktiv og attraktiv virksomhed i lokalområdet, der fokuserer på at give de unge en mulighed for at få en håndværksmæssig uddannelse.
- Vi har et godt forhold til de nærmeste uddannelsesinstitutioner og en god dialog. Det er en god hjælp for os som virksomhed og for de unge, siger medejer Morten Wiggers.
- Wiggers & Klement er et godt eksempel for andre på, hvordan man kan gøre en indsats for at uddanne fremtidens arbejdskraft. Der er rigtig mange etablerede virksomheder, der løfter en stor uddannelsesopgave her i Trekantområdet, men det er ekstra glædeligt, når helt nye virksomheder tager opgaven på sig fra første færd. Det viser en forståelse for opgavens omfang og en forståelse af, at alle virksomheder kan hjælpe med det store behov for at få uddannet flere faglærte, siger Carsten Kind.
