Det er svært for virksomhederne at skaffe smedelærlinge, og en underskrevet uddannelseskontrakt er ikke det samme som, at lærlingen bliver i virksomheden læretiden ud. Hvert år får hver sjette smedelærling sin kontrakt revet over, som Jern og Maskinindustrien har beskrevet i en artikelserie.
Hos Granly Gruppen i Esbjerg, der via selskaberne Granly...
Hver sjette lærling vinker farvel til sin kontrakt: Sådan er det ikke hos Granly
Hos Granly Gruppen er der langt mellem, at virksomheden må ophæve lærlingenes uddannelseskontrakter. Rummelighed er en af grundene, mener CEO.
Vil du have det hele med?
Prøv 30 dage for 0 kr.
Ingen binding eller kortoplysninger påkrævet.
Prøv nu
Køb et abonnement
Udforsk vores abonnementer, og vælg den løsning, der matcher dine behov.
Vælg dit abonnement
