DI jubler over nye regler for udenlandsk arbejdskraft
Af Benita Dreyer-Andersen
Virksomheder, der har udenlandsk arbejdskraft ansat, kan 1. juni se frem til et nyt regelsæt på området.
Fremover er det myndighederne og ikke virksomhederne, der skal meddele, når de ændrer i udenlandske medarbejderes arbejds- og opholdstilladelser.
Det fremgår af DIs hjemmeside.
Undgår bøder
I brancheorganisationen DI glæder man sig over, at der er fjernet en bureaukratisk knast ude hos virksomhederne.
- Politikerne har endelig lyttet til erhvervslivet. Forhåbentlig er det nu slut med de værste administrative benspænd, der kan føre til bøder og karantæner, siger Dansk Industris chef for Global Talent, Linda Duncan Wendelboe.
I dag risikerer virksomhederne bøder, hvis de har en medarbejder uden gyldig arbejdstilladelse ansat.
- I dag har virksomhederne ikke adgang til information, som kan hjælpe dem til at undgå at have ulovlig arbejdskraft ansat, på trods af at informationen er tilgængelig i diverse myndighedsregistre. Vi er derfor i DI særdeles glade for, at myndighederne nu får pligt til at advisere virksomhederne, siger Linda Duncan Wendelboe.
Kilde: https://www.danskindustri.dk/di-business...
